O SIADAP visa contribuir para a melhoria da gestão da Administração Pública em razão das necessidades dos utilizadores e alinhar a actividade dos serviços com os objectivos das politicas públicas.
A avaliação do desempenho de cada serviço assenta num Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) onde se evidenciam os objectivos, indicadores de desempenho, resultados alcançados, meios disponíveis e a avaliação final do desempenho do serviço.
Para visualizar estes relatórios (em formato PDF) necessita do Acrobat Reader. Este programa pode ser obtido gratuitamente no sítio da Adobe Systems Incorporated.
- Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais
- Inspecção-Geral de Finanças
- Secretaria-Geral
- Direcção-Geral do Orçamento
- Direcção-Geral do Tesouro e Finanças
- Direcção-Geral dos Impostos
- Direcção-Geral das Alfândegas e dos Impostos Especiais sobre o Consumo
- Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público
- Direcção-Geral de Protecção Social aos Funcionários Agentes Administração Pública
- Direcção-Geral da Informática e Apoio aos Serviços Tributários e Aduaneiros
- Instituto de Informática
- Serviços Sociais da Administração Publica
- Caixa Geral de Aposentações, I. P.
- Instituto Nacional de Administração, I.P.
Consulta a Ajuda de Preenchimento do Formulário
A Lei nº 66-B/2007 de 28 de Dezembro, estabelece o Sistema Integrado de gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (Lei do SIADAP).
Se é Organismo e pretende aderir ao Sistema contacte o Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais .