Avaliação de Dirigentes e Trabalhadores

Utilização do Sistema

Recomenda-se a impressão e leitura para Avaliadores:

• Manual do Avaliador

Recomenda-se a impressão e leitura para Dirigentes:

• Definição de Objectivos das Unid. Orgânicas

Documentação para Administradores

Está disponível a documentação de apoio, manual de procedimentos básicos e formação para administradores do SIADAP do organismo na secção de Ajuda da página de pós-login.

FORMAçãO PARA ADMINISTRADORES

Com o objectivo de dotar os administradores do GeADAP (ADMSIADAP) de cada serviço, com os conhecimentos de gestão do processo avaliativo, foi realizada no Auditório do Instituto de Informática do MFAP uma sessão de Formação a 20 de Novembro.

Novas Funcionalidades

03.Dezembro.2009 Encontram-se disponíveis as seguintes funcionalidades relativas aos períodos de avaliação de 2008 e 2009:

Para os Administradores do SIADAP:

• Criação de uma bolsa de objectivos para o Organismo. Os avaliadores poderão atribuir estes objectivos a um ou mais avaliados, em simultâneo, no momento da definição de objectivos

• Possibilidade de estabelecer mais do que um indicador de medida por cada objectivo individual

• Possibilidade de fixar o conjunto de competências pelo qual virão a ser avaliados os funcionários de um determinado grupo de trabalhador

Funcionalidades Disponíveis

06.Novembro.2009 Encontram-se disponíveis as seguintes funcionalidades relativas aos períodos de avaliação de 2008 e 2009:

Para os Avaliados:

• Possibilidade de solicitar um pedido de parecer à Comissão Paritária

Para os Administradores do SIADAP:

• Visualização e exportação de um conjunto de relatórios de apoio à gestão, que permitem acompanhar a gestão da lista de pessoal e da estrutura orgânica